三八“女神”节，女神？何人为女神？
回顾远古尘蒙，细细追根溯源中华古代之女神：公园前十二世纪商朝王后率兵征战，主持国祭，精通占卜，足智多谋，她的名字叫“妇好”！是三千年前的第一位女帅，女英雄，女神！
回神今日之当下！三八“女神”节！这独属于2020年的三八节，这拜小耗子所赐的三八节，是如此诡异而特殊！！！
全民皆被关“罩”！巷陌几近人罕！！！
举世皆被蹂躏，欧美亦陷恐慌！！！
这是实事求是的铭心刻骨，这是“不打三八”的真实定格！！！
继续阅读“玟予：三八女神节的神奇语”蒋琦：承恩寺的一池锦鲤
2019公历年的最后一天，我约上二三好友驱车来到承恩古寺，辞旧迎新的特别时刻，在千年古刹的苍松翠柏古殿钟楼间走一走，似乎很契合那一缕缕忧患与希望、遗憾与期待、萧瑟与饱满夹缠共生的复杂心境。
车子穿过县城拥挤的街市，穿过乡村开阔的田野，渐渐驶进群山环抱的幽深处。冬日的承恩寺，更多了一份肃穆静寂，古树挺立成参天之势，苍翠依然，并不为季节的风霜更迭所动。一个月前满树金黄尽显华贵的银杏树已落尽了黄叶，唯余光秃秃的枝干向天伸展着，好像在隐喻：大凡奢华光鲜的事物都不耐久，会很快地风流云散。
继续阅读“蒋琦：承恩寺的一池锦鲤”言论自由与权力干涉
冠状病毒感染的肺炎防疫期间人事劳动问题（二）
之前写了一篇《冠状病毒感染的肺炎防疫期间人事劳动问题》的文章，对疫情防控期间一些较为常见的人事劳动问题进行了简要的解答。
确诊或疑似感染患者医疗费用需要个人支付吗？
不需要。根据财社〔2020〕2号和国医保电〔2020〕6号通知，对于确诊或疑似患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助。
但如果单位没有为员工参保医疗保险的，则相关费用由单位承担。
参加防治工作的医务人员和防疫工作者有没有工作补助？
参照人社部规〔2016〕4号有关规定，按照一类补助标准。
1.对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元予以补助。
继续阅读“冠状病毒感染的肺炎防疫期间人事劳动问题（二）”武汉病毒研究所对瑞德西韦申请专利意义几何？
昨日在微信里看到几则有点劲爆的信息，一则是中国科学院武汉病毒研究所2020年02月04日发布的“我国学者在抗2019新型冠状病毒药物筛选方面取得重要进展”报道，里面提到：
对在我国尚未上市，且具有知识产权壁垒的药物瑞得西韦，我们依据国际惯例，从保护国家利益的角度出发，在1月21日申报了中国发明专利（抗2019新型冠状病毒的用途），并将通过PCT（专利合作协定）途径进入全球主要国家。如果国外相关企业有意向为我国疫情防控做出贡献，我们双方一致同意在国家需要的情况下，暂不要求实施专利所主张的权利，希望和国外制药公司共同协作为疫情防控尽绵薄之力。
另一则是微信里在传的一张时间显示为2020年02月04日“进口药品通关单”，表单上显示，瑞德西韦是产自美国的，经查该药是吉利德科学公司的。
再者，微信里流传记者对美国吉利德公司员工刘茜的采访录音：
对上述信息，我谨慎的通过以下方式查证了一下：
- 美国国家医学图书馆国家生物技术信息中心（U.S. National Library of Medicine National Center for Biotechnology Information）
该页面公开了瑞德西韦（英文名：Remdesivir）结构、分子式及日期等信息
- 谷歌专利（Google Patents）
在谷歌专利中搜索到一篇题为“治疗沙粒病毒科和冠状病毒和病毒感染的方法”（The method for treating Arenaviridae and coronaviridae virus infection）的专利
该PCT专利权利要求书第63项内容为：根据权利要求39-62中任一项所述的方法，其中所述冠状病毒科是由冠状病毒科引起的（according to the method described in any one of claim 39-62, wherein the Coronaviridae infections are by coronaviridae Virus causes.）
该PCT专利早在2016年9月16日已经进入包括中国在内的9个国家（排除台湾和韩国），国内对应的专利见下图。
虽然中国科学院武汉病毒研究所申请的是产品用途专利，而美国吉利德科技公司申请的是药物的方法专利，两者在理论上并不冲突，但不能等量齐观。如果此药物的专利用途是用于诊断或治疗疾病的，则因违反《专利法》第二十五条第一款第（三）项规定的情形而不能取得专利权。如果是被用来制造药品，但因其还在体外试验阶段，实际还需要很长的时间才能临床应用。况且2019新型冠状病毒引起的肺炎（2019-nCoV） 与非典（SARS-CoV）相似度很高，关键是美国已经制成成品并在临床上使用。
专利保护虽然具有地域性，但因在相同或相似领域使用公开及成分公开，会导致中国科学院武汉病毒研究所提交的“抗2019新型冠状病毒的用途”的发明专利失去新颖性和创造性而不能被授予专利权。即使该产品用途专利通过绕开美国核心专利取得专利权，通过无效宣告请求也无法宣告专利无效，也会因为其保护范围和局限性的限制，无法达到如有些报道所说的相互交叉授权制衡的效果。
冠状病毒感染的肺炎防疫期间人事劳动问题
单位能不能解决与被隔离员工的劳动关系？
不能直接解除劳动关系，因为被隔离期间视为正常出勤。但如果员工被确诊感染的，单位可根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，在医疗期满后，视情况与员工解决劳动合同。
员工不配合接受防疫期间的法律规定能不能解除合同?
这个要分情况，如果不配合接受防疫期间的法律不构成犯罪，但违反单位规章制度的或构成犯罪的被追究刑事责任的，单位可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定立即解除劳动合同，而且不必支付经济补偿金。
有工作单位的被隔离人员，单位是否应当正常支付工资？
国家卫生健康委员会于2020年1月20日发布2020年第1号公告，“将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病，并采取甲类传染病的预防、控制措施”。
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